腾龙时时彩计划排名 -愿景规划
愿景规划

总体目标

因应市场、功能配套,体制机制先进,文化引领发展,有较强的市场竞争力和赢利能力,品牌经营,走科技创新型发展之路。

合法规范经营,做大市场体量,力争快速进入川内和西部检测行业前列。

分目标

    资质

    在现有公路工程综合乙级、建设工程见证取样类和主体结构类检测资质基础上,力争1-2年内,取得钢结构类和地基基础类检测资质、桥隧专项资质。

   人才团队

2020年底前,总部人员本科及以上学历达到100%,其中研究生及以上学历达到20%。

2020年底前,总部技术人员取得执业资格证100%以上(2017年入职员工,后续招聘的大学生、辅助工不计)。

2020年底前,公司注册的持证人员数量达200人以上。

建设一支善管理、懂经营、忠诚勤奋、能打硬仗的核心管理团队和一支技术精湛、特色明显的核心的专家型技术团队。着力人才培养和梯队建设,建立始终有竞争力的薪酬体系与能激发个人潜力的绩效考核体系,进得来、留得住、干得好。

    科研与新技术运用

2020年前,公司与不少于3所高校或研究机构开展实训、课题研究、产品(系统)研发、校企融合合作。从2019年起,力争独立或联合开展科研研究3-5个,每两年取得成果(专利或论文)不少于1个并具商业化运作的前景。

2018年底,“结构安全监测数据中心”启动成立。

2021年底,力争获得省或市级“高新企业”称号。

力争在2019年,在四川省、成都市有关部门挂牌“***基地/中心”。

    经营

区域:立足四川,辐射西南,面向全国。

业务范围:公路为主,地铁、铁路、市政道路、房建及养护工程等多元经营发展。

检测产品:从材料试验为主逐步转向结构类检测与监测为主。

渠道建设:以搭建平台、合作多赢、布局有序、市场下沉、以点带面,多渠道、多形式拓宽市场。

经营规模:每年新增合同金额20%左右,最终每年稳定在1亿左右,市场规模进入省内同行业前10。

   财务

   资产优良,呆账坏账控制在1%以内。无借款、无外欠款。利润率15%左右,每年度利润额按经营规模同步增长不少于20%。在风险可控的前提下,适度参与资本运作或投资实体经济,为公司转型发展积累资金。

   行政后勤

    民主、公正,制度在先,政令畅通,思想统一,管理有序、实时监督。

保障有力,主动服务。

   治理结构

第一阶段:在公司赢利可期的前提下,争取在2018年上半年启动并完成核心团队股改方案;适时启动全员持股方案。

   企业文化建设

    秉承泰通建设“一个家庭、一支军队、一所学校”的目标,拒绝官场文化,以公司利益和原则为底线,以制度为依归,以人性管理为粘和剂,以培训和各种活动为推力,高举质量兴企大旗和不忘发展的永恒主题,永葆创业激情,学习创新不断,上下协调,执行有力,精益求精,诚实守信,和谐快乐,生生不息。